- لوازم اداری ها
- مرکز مقالات
- چگونه با تغییر چیدمان لوازم اداری بهرهوری را افزایش دهیم
چگونه با تغییر چیدمان لوازم اداری بهرهوری را افزایش دهیم
خلاصه
1404/08/27
تغییر چیدمان لوازم اداری میتواند تاثیر قابل توجهی بر بهرهوری کارکنان داشته باشد. یک چیدمان مناسب میتواند تعاملات را تسهیل کند، حواسپرتیها را کاهش دهد، و به طور کلی محیطی ر
تغییر چیدمان لوازم اداری میتواند تاثیر قابل توجهی بر بهرهوری کارکنان داشته باشد. یک چیدمان مناسب میتواند تعاملات را تسهیل کند، حواسپرتیها را کاهش دهد، و به طور کلی محیطی را ایجاد کند که به تمرکز و کارایی بیشتر کمک کند. در اینجا چند راهکار برای افزایش بهرهوری از طریق تغییر چیدمان لوازم اداری ارائه میشود:
**1. تحلیل و برنامهریزی:**
* **نیازهای کاری را شناسایی کنید:** قبل از هر تغییری، نیازهای اساسی کارکنان و وظایف اصلی آنها را در نظر بگیرید. آیا کار آنها نیازمند تمرکز فردی است یا همکاری تیمی؟ چه ابزار و وسایلی بیشتر مورد استفاده قرار میگیرد؟
* **جریان کاری را ارزیابی کنید:** نحوه گردش اطلاعات و افراد در محیط کار را بررسی کنید. آیا گلوگاههایی وجود دارد که باعث کندی روند کار میشوند؟
* **نظرسنجی از کارکنان:** از کارکنان بپرسید که چه چیزی در چیدمان فعلی آزاردهنده است و چه تغییراتی میتواند به بهبود کارایی آنها کمک کند.
* **اهداف مشخص تعیین کنید:** هدف از تغییر چیدمان چیست؟ افزایش همکاری، کاهش حواسپرتی، بهبود ارگونومی یا چیز دیگر؟ اهداف قابل اندازهگیری تعیین کنید تا بتوانید اثربخشی تغییرات را ارزیابی کنید.
**2. ایجاد مناطق مختلف:**
* **مناطق تمرکز:** فضاهایی ساکت و آرام برای کارهایی که نیاز به تمرکز بالا دارند. این مناطق میتوانند شامل میزهای جداگانه، اتاقکهای کوچک یا حتی یک کتابخانه کوچک باشند. استفاده از پارتیشنهای صوتی یا گیاهان میتواند به کاهش صدا کمک کند.
* **مناطق همکاری:** فضاهایی برای جلسات، طوفان فکری و تعاملات تیمی. این مناطق میتوانند شامل میزهای بزرگ، تخته وایتبرد و امکانات کنفرانس ویدیویی باشند.
* **مناطق استراحت:** فضاهایی برای استراحت کوتاه، صرف غذا و نوشیدنی و تعاملات غیررسمی. این مناطق میتوانند شامل مبلمان راحت، یک آشپزخانه کوچک و یک منطقه بازی کوچک باشند.
* **مناطق عبور و مرور:** اطمینان حاصل کنید که مسیرهای عبور و مرور به اندازه کافی عریض و خلوت هستند تا از ایجاد ترافیک و مزاحمت جلوگیری شود.
**3. توجه به ارگونومی:**
* **میز و صندلی مناسب:** اطمینان حاصل کنید که همه کارکنان میز و صندلیهای ارگونومیک دارند که به آنها اجازه میدهد در وضعیت مناسب بنشینند و از آسیبهای ناشی از نشستن طولانیمدت جلوگیری کنند.
* **ارتفاع مناسب مانیتور:** مانیتور باید در ارتفاعی قرار گیرد که گردن در وضعیت طبیعی باشد.
* **نورپردازی مناسب:** نور کافی و بدون خیرگی میتواند به کاهش خستگی چشم و افزایش تمرکز کمک کند. از نور طبیعی تا حد امکان استفاده کنید و از نورهای مصنوعی با کیفیت بالا استفاده کنید.
* **دسترسی آسان به ابزار:** ابزار و وسایلی که بیشتر مورد استفاده قرار میگیرند باید در دسترس آسان باشند.
**4. استفاده از رنگ و دکور:**
* **رنگهای مناسب:** رنگها میتوانند تاثیر زیادی بر خلق و خو و بهرهوری داشته باشند. رنگهای آبی و سبز معمولاً آرامشبخش و تمرکزآور هستند، در حالی که رنگهای زرد و نارنجی میتوانند انرژیبخش باشند
**1. تحلیل و برنامهریزی:**
* **نیازهای کاری را شناسایی کنید:** قبل از هر تغییری، نیازهای اساسی کارکنان و وظایف اصلی آنها را در نظر بگیرید. آیا کار آنها نیازمند تمرکز فردی است یا همکاری تیمی؟ چه ابزار و وسایلی بیشتر مورد استفاده قرار میگیرد؟
* **جریان کاری را ارزیابی کنید:** نحوه گردش اطلاعات و افراد در محیط کار را بررسی کنید. آیا گلوگاههایی وجود دارد که باعث کندی روند کار میشوند؟
* **نظرسنجی از کارکنان:** از کارکنان بپرسید که چه چیزی در چیدمان فعلی آزاردهنده است و چه تغییراتی میتواند به بهبود کارایی آنها کمک کند.
* **اهداف مشخص تعیین کنید:** هدف از تغییر چیدمان چیست؟ افزایش همکاری، کاهش حواسپرتی، بهبود ارگونومی یا چیز دیگر؟ اهداف قابل اندازهگیری تعیین کنید تا بتوانید اثربخشی تغییرات را ارزیابی کنید.
**2. ایجاد مناطق مختلف:**
* **مناطق تمرکز:** فضاهایی ساکت و آرام برای کارهایی که نیاز به تمرکز بالا دارند. این مناطق میتوانند شامل میزهای جداگانه، اتاقکهای کوچک یا حتی یک کتابخانه کوچک باشند. استفاده از پارتیشنهای صوتی یا گیاهان میتواند به کاهش صدا کمک کند.
* **مناطق همکاری:** فضاهایی برای جلسات، طوفان فکری و تعاملات تیمی. این مناطق میتوانند شامل میزهای بزرگ، تخته وایتبرد و امکانات کنفرانس ویدیویی باشند.
* **مناطق استراحت:** فضاهایی برای استراحت کوتاه، صرف غذا و نوشیدنی و تعاملات غیررسمی. این مناطق میتوانند شامل مبلمان راحت، یک آشپزخانه کوچک و یک منطقه بازی کوچک باشند.
* **مناطق عبور و مرور:** اطمینان حاصل کنید که مسیرهای عبور و مرور به اندازه کافی عریض و خلوت هستند تا از ایجاد ترافیک و مزاحمت جلوگیری شود.
**3. توجه به ارگونومی:**
* **میز و صندلی مناسب:** اطمینان حاصل کنید که همه کارکنان میز و صندلیهای ارگونومیک دارند که به آنها اجازه میدهد در وضعیت مناسب بنشینند و از آسیبهای ناشی از نشستن طولانیمدت جلوگیری کنند.
* **ارتفاع مناسب مانیتور:** مانیتور باید در ارتفاعی قرار گیرد که گردن در وضعیت طبیعی باشد.
* **نورپردازی مناسب:** نور کافی و بدون خیرگی میتواند به کاهش خستگی چشم و افزایش تمرکز کمک کند. از نور طبیعی تا حد امکان استفاده کنید و از نورهای مصنوعی با کیفیت بالا استفاده کنید.
* **دسترسی آسان به ابزار:** ابزار و وسایلی که بیشتر مورد استفاده قرار میگیرند باید در دسترس آسان باشند.
**4. استفاده از رنگ و دکور:**
* **رنگهای مناسب:** رنگها میتوانند تاثیر زیادی بر خلق و خو و بهرهوری داشته باشند. رنگهای آبی و سبز معمولاً آرامشبخش و تمرکزآور هستند، در حالی که رنگهای زرد و نارنجی میتوانند انرژیبخش باشند
معرفی فروشنده ها به ترتیب ستاره در سایت لوازم اداری ها
اگر شما هم تمایل دارید محصولات مرتبط با لوازم اداری خود را تبلیغ کنید برای شروع روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «لوازم اداری ها» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
تلفن فروشنده ها به ترتیب ستاره در سایت لوازم اداری ها
سایر مطالب آموزشی سایت لوازم اداری ها :
- برای کار تیمی چه نوع میز اداری پیشنهاد میشود
- چه تجهیزاتی برای نظارت بر جلسات مفیدند
- چطور با بازیافت لوازم اداری هزینهها را کاهش دهیم
- آیا لوازم اداری بر فرهنگ سازمانی تاثیر دارند
- چطور رنگ مناسب میز و صندلی را انتخاب کنیم
- چه تجهیزاتی برای تولید محتوای اداری لازماند
- چگونه میتوان یک فروشگاه زنجیرهای لوازم اداری راهاندازی کرد
- برای دوام بیشتر خودکار چه نکاتی را رعایت کنیم
- چه لوازمی در دفتر فنی چاپ و تبلیغات استفاده میشود
- برای نظم بیشتر در میز کار چه راهحلهایی وجود دارد
- چه تجهیزاتی برای چاپ روی پاکتنامه لازم است